Daniel Dantas Secrets



Outra questão importante é quanto aos menores. Este Palavra Civil diz de que não corre prescriçãeste contra ESTES menores; Assim sendo se um trabalhador entrou na empresa com dezesseis anos e saiu antes do atingir a maioridade (dezoito anos), os 2 anos de prescrição só começarãeste a contar quando ele atingir esta idade e, por isso, eventualmente, a prazo contado da saída do emprego É possibilitado a ser elevado.

Verifique se houve baixa em CTPS, é provável qual possua havido; dali, então, é qual se deve contar ESTES 02 anos de modo a ajuizar proceder relativo a eventual direito daquela relaçãeste, como entendo que, dada a situaçãeste eestatutária, uma nova relaçãeste se formou. abs.

28/09/2016 bom dia eu trabalho numa firma tercerizada por auxiliar do serviços gerais certos meses atras tinha uma ecarregada que me tratava super mal me chamava de burro mole por passa fome imitava eu girar tudo na frente dos meus colegas eu fiquei doente de hemorroidas quando eu voltei ela me falo de que eu tava doente do tanto por relaçoes sexual utilizando homes meus colegas riam demasiado so ela falou em outras palavras pesadas eu fiquei muito triste contudo presiso do emprego tenho duas filhas de modo a produzir contudo eu quero justiça este qual eu faço obrigado

Estou afastado a partir de 2014 através previdência e por falta do repasse este meu benefício ficou utilizando um valor natural reduzido do que realmente recebia..

31/05/2016 trabalhei em uma coisa saiba como domestica, no mes por setemro dia 22, mais minha carteira foi acinada tais como se eu estivesse sido adimitida pelo mes do desembro dia 1, sai de férias no mes de outuro, e quando voltei de ferias fui demitida.ela me deu o sinal,porém quando terminou o aviso, ela me pagou, Muito mais nãeste me deu a carta do recizãeste para eu dar entrada pelo o fgts. e quado fui ao inss, la constava qual ela só tinha pago só 4 meses.

26/10/2016 Olá Daniel, óptima tarde e obrigado por sua consulta. Sim, vc possui todo o direito por reclamar indenizaçãeste tanto pelo estrago material, decorrência da incapacitaçãeste pela perda por partes dos seus dedos, este qual lamento, tais como igualmente dano moral e estético.

Trabalhei em uma empresa do ramo de alimentação por 11 meses, sendo de que desses 11 meses, 6 meses exerci a função de monitor de loja (minha carteira era assinada tais como atendente, este de que, creio eu, se caracteriza como desvio e/ou acúmulo por funçãeste) e não recebi aumento salarial de modo a realizar a mesma.

Outras duas meninas qual acompanham as filhas dos jornalistas similarmente identicamente conjuntamente tentam nenhumas sucesso. Pelo fundo da filmagem é possível ver Natasha, por camisa branca, filmando este desempenho do namorado e DE enteadas. Este filho de William e Fátima, Vinicius, nãeste aparece nos vídeos compartilhados pelo Instagram Stories da irmã.

07/11/2016 Olá Luana. Bom POR DIA. Obrigado por sua consulta. A data qual deve constar na carteira por manejorefregatráfego possui que coincidir com seu inicio efetvo de manejorefregatráfego; quanto à assinatura, embora mesmo que importante não é o mais relevante, pois É possibilitado a ter acontecido destemido esquecimento, este de que importa é a efetivaçãeste do registro nos órgão próprios, como FGTS por exemplo. Sugiro, somente de modo a lhe tranquilizar, qual peça a seu empregador de que coloque a assinatura. abs.

14/03/2017 Olá Rose, bom POR DIA e grato por sua consulta. Há entendimentos de de que indenizações decorrente de dano moral prescrevem em cinco anos e, logo, ainda é possível reclamar nãeste só este estrago moral (para vá agora. -site compensar a dor da perda, por exemplo), tais como igualmente se houver prova da responsabilidade da empresa (CAT, por exemplo, dando tais como acidente do produção) questionar ESTES danos materiais e pedir uma pensão até a idade presumida por vida do brasileiro médio (+/- 75 anos)… Sugiro apressar-se. abs

SE vc saiu há menos por dois da empresa, por via de proceder judicial, qual poderá ser proposta, vc poderá pedir adicional do insalubridade, que, a partir da perícia de que este juiz mandar tomar vai apurar, primeiro se vc estava exposto a condição insalubre (nãeste basta o contato utilizando este agente químico em questàeste, mas também verificar se haviam equipamentos de proteção que atendiam a estes fins por lhe proteger), se constatada a insalubridade, vc poderá arrecadar este adicional correspondente a 10%, 20% OU 30% do salário minimo pelos meses do produção e demais direitos. abs

20/03/2017 Olá Monyke.Boa tarde. Obrigado por sua consulta. Seu caso é complexo. Constate que as ações trabalhistas limitam-se, quanto à prescriçãeste, a dois anos do término do contrato, porfoim para discussões envolvendo CRÉDITOS TRABALHISTAS; Estou entendendo, até aqui, que o de que se quer é um documento correto, talvez o PPP (Perfil Profissiográfico Profissional) o que têm a oportunidade de ser obtido até exatamente em contato com a empresa, contudo, se for necessário, tais como se trata por pretensãeste meramente declaratória, É leia aqui possibilitado a, sim, ser buscado apoio na Justiça do Trabalho; Outra informação que vc nos dá refere-se à comprovação do condições de aposentadoria especial, o de que se provou até 1995, contudo, tal questão merece melhor análise pelos documentos juntados e também do teor da negativa do INSS. abs

22/09/2016 Excelente tarde, Lázaro… Fui demitido do banco bradesco em 2008 após uma armação por um gerente administrativo qual trabalhava na minha agência, fui demitido sem justa causa, foi bastante complicado de modo a mim, fiquei transtornado e entrei em depressãeste, consegui entrar em outros empregos, porém pelo fato do ter perdido uma “carreira” bancária pelo Bradesco, eu não consegui Muito mais me estabilizar em minha vida, hoje em POR DIA sou depressivo por conta desse fato, na esfera trabalhista creio de que não seja possível alguma proceder, mas na esfera cível, este qual poderia ser feito? A dignidade da pessoa humana, nãeste é reconhecida em quadros saiba como esses…

Tenho uma duvida, em outubro/11 sofri um sequestro relâmpago na porta da empresa ao chegar no manejorefregatráfego, estava gravida e tive estress pós traumático e fiquei afastada até marçeste/12, a empresa era do sindicato dos metalurgicos onde prevê o pagamento do complemento salarial (a diferença entre este auxilio doença e este salario base), porém nao recebi nada, me desliguei desta empresa em novembro/2012.

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